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Acredito que ainda preciso me desenvolver como líder educador no sentido de permitir que os liderados pratiquem e possam cometer erros, não somente durante os treinamentos, mas também na prática assistencial. Há ainda um ímpeto em fazer e em "mostrar como se faz" para garantir que está sendo feito corretamente. Busco constantemente o autodesenvolvimento, através de cursos e capacitações, aceitando novos desafios e estimulando o desenvolvimento das pessoas ligadas a mim. 

Pensando no lean dentro da saúde, acredito que para ser um bom lider eu devo  ter um estilo de liderança capaz de desenvolver pessoas de forma que eu consiga formar um time que tenha uma busca diária por melhoria dos processos., Eu, preciserei entender  e conhecer os processos e ser capaz de engajar as pessoas..

Mais que o domínio técnico das ferramentas,ter habilidades e comportamentos adequados para manter firme minha  jornada e, com isso, obter o envolvimento e apoio necessários das pessoas e áreas envolvidas no processo de transformação. Tenho em parte essas competencias, preciso me aprimorar no Lean Heathcare e principamente mudar comportamentos em mim enquanto liderada que sou hoje, para ser a lider que pretendo ser no futuro, ter habilidades e competencias tecnicas, mas tbm uma evolução comportamental e de valores significativas para liderança lean.