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No ponto "comprometer-se com o autodesenvolvimento" eu acredito que estou no caminho certo. Buscando constantemente cursos, capacitações e autoconhecimento, para exercer com cada vez mais qualidade minhas funções conseguindo desenvolver o segundo ponto "treinar e desenvolver os outros" também com qualidade, servindo de inspiração e proporcionando um ambiente seguro para o crescimento de todos, apoiando o "Kaizen diário", adaptando-se as mudanças no ambiente criando e alinhando sempre com as visões da empresa. 

Quanto mais  aprofundo o conhecimento lean mais  percebo que o líder Lean inicia a jornada a partir de si próprio, servindo como modelo e exemplificando os valores, padrões e abordagens desejados aos outros. Para além das ferramentas,  o lider lean  motivam e inspiram pessoas. Apresentam caracteristicas como gostar de aprender, se desenvolver, desenvolver pessoas e levar as coisas adiante, fazendo da mudança algo continuo, controlando e acompanhando os processos. Para servir de exemplo e motivar é preciso ter conhecimento sobre o assunto. Eu acredito que tenho muitas caracteristicas de um lider Lean mas ainda estou na fase 1  e iniciando a fase 2 do lider Diamante,  estou em busca do conhecimento e me desenvolvendo ainda, falta mais  prática e mais conteúdo para ter a maturidade e segurança que acredito ser necessario para as fases 3 e 4.