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Para alcançar o modelo diamante, eu busco enquanto liderança estar próximo do Gemba, onde as coisas acontecem de fato, incentivando o trabalho em equipe, valorizando as ideias trazidas por qualquer membro da equipe e decidindo junto aos outros componentes da equipe o melhor momento para aplicação de novas ideais, assim como buscar sempre momentos de capacitação da equipe, auxiliando no desenvolvimento dos outros. 

Ainda preciso melhorar em deixar a equipe desenvolver-se sem o meu envolvimento direto. Ainda há muita vontade em fazer e mostrar como se faz, e um receio em deixar "fluir" as atividades.

Busco também apoiar sempre o Kaizen diário, incentivando a melhoria contínua, todo o tempo, buscando o autodesenvolvimento também.

Quanto mais aprofundo o conhecimento lean,  mais  percebo que o lídere Lean inicia a jornada a partir de si próprio, servindo como modelo e exemplificando os valores, padrões e abordagens desejados aos outros. Para além das ferramentas,  o lider lean transmite valores motivam e inspiram pessoas. Apresentam caracteristicas como gostar de aprender, se desenvolver, desenvolver pessoas e levar as coisas adiante, fazendo da mudança algo continuo, controlando e acompanhando os processos. Para servir de exemplo e motivar é preciso ter conhecimento sobre o assunto. Eu acredito que tenho muitas caracteristicas de um lider Lean mas ainda estou na fase 1 do lider Diamante,  estou em busca do conhecimento e me desenvolvendo ainda, falta mais  prática e mais conteúdo para ter mais maturidade que acredito ser necessario para as fases 3 e 4.